勞檢員最愛查的四件事，一堂課帶你看懂看穩

勞動檢查，其實不用怕

「我又不是故意的。」這是我這十幾年，最常從老闆口中聽到的一句話。

沒有人是故意違法的——是這套勞動法規真的太複雜了。很多認真打拼、對員工也不差的老闆，卻因為一張不小心的罰單，從 2 萬到 150 萬，差點把公司打趴。

這堂課要做的事很簡單：把勞檢員最愛查的四大關鍵領域，翻譯成你聽得懂、做得到的話，讓勞動檢查從你最怕的事，變成幫公司健檢的機會。

這堂課帶你看懂什麼？

• 勞動契約：契約簽錯可能被認定無效、還被員工反告——什麼工作能簽定期？哪些條款是地雷？

• 工作規則：想合法開除員工，沒有它，你說再多都沒用。

• 薪資結構：工資與非工資一線之差，每個月都在決定你多付還是少付。

• 勞資會議：加班、變形工時「合法授權」的唯一來源，沒開會全都可能違法。

這堂課適合誰？

• 員工 1–50 人、還沒有專職人資的中小企業老闆

• 剛開始請人、對勞基法一知半解的新手雇主

• 想在勞檢上門前，先自我盤點、把地雷拆掉的經營者

• 協助客戶處理勞務的保險、記帳與顧問從業人員

上完課，你會帶走

• 四大領域的自我檢視能力，知道自己哪一塊最危險

• 勞檢必查 16 條款的重點與罰鍰級距，心裡有底

• 一份免費的「勞檢風險自我體檢表」，5 分鐘看出公司體質

勞動檢查不是洪水猛獸。做好事前準備，它就是你檢視公司體質、提升經營效率的機會。

勞資健保站・和諧好讚——企業與勞工的好夥伴。加入 LINE@，免費領取「勞檢風險自我體檢表」。