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title: "勞檢員最愛查的四件事，一堂課帶你看懂看穩"
seo_title: "勞動檢查四大關鍵領域｜老闆必修的勞檢準備課，避開百萬罰鍰"
seo_description: "不是你不用心，是勞動法規太複雜。這堂課帶中小企業老闆一次看懂勞動檢查最常查的四大領域——勞動契約、工作規則、薪資結構、勞資會議，掌握勞基法必查 16 條款與 2 萬到 150 萬的罰鍰重點，把勞檢變成公司健檢。免費領取勞檢風險自我體檢表。"
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url: https://www.machacademy.tw/courses/labor-inspection-defense-guide-four-keys
type: paid
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# 勞檢員最愛查的四件事，一堂課帶你看懂看穩

> 勞動契約 × 工作規則 × 薪資結構 × 勞資會議——把勞檢員最常查的四大領域，翻譯成你聽得懂、做得到的話

## Description

勞動檢查，其實不用怕「我又不是故意的。」這是我這十幾年，最常從老闆口中聽到的一句話。沒有人是故意違法的——是這套勞動法規真的太複雜了。很多認真打拼、對員工也不差的老闆，卻因為一張不小心的罰單，從 2 萬到 150 萬，差點把公司打趴。這堂課要做的事很簡單：把勞檢員最愛查的四大關鍵領域，翻譯成你聽得懂、做得到的話，讓勞動檢查從你最怕的事，變成幫公司健檢的機會。這堂課帶你看懂什麼？勞動契約：契約簽錯可能被認定無效、還被員工反告——什麼工作能簽定期？哪些條款是地雷？工作規則：想合法開除員工，沒有它，你說再多都沒用。薪資結構：工資與非工資一線之差，每個月都在決定你多付還是少付。勞資會議：加班、變形工時「合法授權」的唯一來源，沒開會全都可能違法。這堂課適合誰？員工 1–50 人、還沒有專職人資的中小企業老闆剛開始請人、對勞基法一知半解的新手雇主想在勞檢上門前，先自我盤點、把地雷拆掉的經營者協助客戶處理勞務的保險、記帳與顧問從業人員上完課，你會帶走四大領域的自我檢視能力，知道自己哪一塊最危險勞檢必查 16 條款的重點與罰鍰級距，心裡有底一份免費的「勞檢風險自我體檢表」，5 分鐘看出公司體質勞動檢查不是洪水猛獸。做好事前準備，它就是你檢視公司體質、提升經營效率的機會。勞資健保站・和諧好讚——企業與勞工的好夥伴。加入 LINE@，免費領取「勞檢風險自我體檢表」。

## Learning Objectives

- 勞動契約：定期 vs 不定期怎麼分、必備條款、預扣工資的紅線
- 工作規則：報備、獎懲、資遣解僱要件——合法開除員工的依據
- 薪資結構：工資／非工資之差、加班費基數、勞退足額、薪資明細
- 勞資會議：定期召開、紀錄完整、決議合法、實質協商
- 勞資三寶＋必查 16 條款：員工名卡、出勤紀錄、薪資條與罰鍰級距重點
- 隨堂贈送：勞檢風險自我體檢表（23 題自評，5 分鐘看出公司體質）

## Course Info

- Lectures: 1
- Video: 0.3h
- Downloadable resources: 1

## Instructors

### 謝淮辰
*企管顧問*

2016年進入勞資領域，累積700場以上勞資爭議調解經驗，服務超過300間企業。專精於資遣流程規劃、勞動檢查應對、工作規則設計。幫助企業主用合法合規的方式管理人才，預防勞資爭議與政府罰單。

### 馬赫學院



## Curriculum

### 勞動檢查防禦指南-四大關鍵要準備 (19m)

- 勞動檢查防禦指南-四大關鍵要準備 (19m)

## Pricing

### one_time_purchase - NT$1,200